{"id":11332,"date":"2024-11-20T12:21:13","date_gmt":"2024-11-20T12:21:13","guid":{"rendered":"https:\/\/uniteller.com\/ut-blog\/gig-economy-cross-border-payments\/"},"modified":"2024-11-20T12:46:23","modified_gmt":"2024-11-20T12:46:23","slug":"gig-economy-pagos-transfronterizos","status":"publish","type":"ut-blog","link":"https:\/\/uniteller.com\/es\/ut-blog\/gig-economy-pagos-transfronterizos\/","title":{"rendered":"Pagos Transfronterizos y La Gig Economy"},"content":{"rendered":"\n

En el Siglo XXI, el trabajo ha sido reinventado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se pueden ver algunas innegables se\u00f1as de esta evoluci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n

Incontables espacios de oficina abandonados.<\/p>\n\n\n\n

El trabajo remoto se ha vuelto un pilar cultural.
Incluso el horario laboral de 9 a 5 est\u00e1 siendo reconsiderado.<\/p>\n\n\n\n

A pesar de todos estos cambios, hay un mayor indicador de cambio: \u201cLa <\/strong>gig economy<\/strong>.\u201d <\/p>\n\n\n\n

Lo que empez\u00f3 como una alternativa al trabajo asalariado, se ha vuelto una parte fundamental del mundo moderno.<\/strong> En efecto, hay m\u00e1s de unos cuantos millones de freelancers forjando su carrera desde casa.<\/p>\n\n\n\n

De hecho, hoy en d\u00eda hay m\u00e1s de mil millones<\/em> de contratistas trabajando alrededor del mundo.<\/p>\n\n\n\n

Y aunque operan en diferentes industrias, todos comparten un mismo atributo: quieren que se les pague a tiempo y en sus propios t\u00e9rminos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es por eso que los pagos transfronterizos son esenciales para la gig economy. Sin acceso a formas de pago r\u00e1pidas, costeables, y seguras, estos contratistas buscar\u00e1n mejores oportunidades y los negocios perder\u00e1n su ventaja competitiva.<\/p>\n\n\n\n

En el siguiente art\u00edculo exploraremos el alza de la gig economy, el poder de los pagos transfronterizos, y los desaf\u00edos que solo pueden sobrellevarse con m\u00e9todos de pago en tiempo real.<\/p>\n\n\n\n

La Gig Economy: Una Nueva Era Para El Trabajo<\/h2>\n\n\n\n

El trabajo de medio tiempo.
El \u201c<\/em>side-hustle<\/em><\/a>\u201d.
El empleo temporal. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Estas expresiones cuentan una historia definitiva: la gig economy ha sido aceptada como una alternativa viable en el mundo del horario laboral fijo.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo sabemos eso? Porque existen m\u00e1s de 1.57 mil millones de freelancer<\/a>s a nivel internacional, cerca de 47% de la fuerza laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nada m\u00e1s en los Estados Unidos, hay m\u00e1s de 76 millones de contratistas<\/a>, muchos de los cuales tienen un empleo de medio tiempo para empleadores internacionales.<\/p>\n\n\n\n

Hasta hace poco, este tipo de arreglos hubiera sido imposible. Los trabajadores veteranos ven con recelo a los freelancers, imagin\u00e1ndolos como par\u00e1sitos de medio tiempo y rebeldes sin un \u201ctrabajo de verdad.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Hoy en d\u00eda, la historia es muy distinta, ya que pocos cuestionan la validez (y el valor) de los gig workers.<\/p>\n\n\n\n

En el 2023, los trabajadores freelance contribuyeron con cerca de $1.3 billones de d\u00f3lares<\/a> a la econom\u00eda americana, lo cual es un impresionante incremento del 78% contra el 2014<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

No parece que esta tendencia vaya a detenerse; un estudio predice que el 50% de la fuerza laboral americana<\/a> estar\u00e1 haciendo freelance para el 2027.<\/p>\n\n\n\n

Incluso si los gig workers llegar\u00e1n a ser <\/em>marginados, no les importar\u00eda. Despu\u00e9s de todo, ellos han dejado atr\u00e1s el cub\u00edculo de oficina por algo que el dinero no puede comprar: flexibilidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por primera vez en la historia, los trabajadores de todo origen econ\u00f3mico pueden balancear libremente sus vidas personales y profesionales como los artistas patrocinados del pasado. Mientras que eligen sus proyectos y personalizan sus agendas, pueden perseguir oportunidades de trabajo en todo el mundo.<\/p>\n\n\n\n

Esto es parte de otra tendencia a\u00fan m\u00e1s grande: m\u00e1s trabajadores Americanos est\u00e1n trabajando desde fuera del pa\u00eds que desde su casa en Estados Unidos. De acuerdo a CNBC, el n\u00famero de trabajadores contratados por compa\u00f1\u00edas internacionales ha aumentado m\u00e1s de 62% en el 2023<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Esta tendencia no es local, es global.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Esto significa que la competencia est\u00e1 incrementando: Hay copywriters en Qatar que est\u00e1n siendo buscados por gerentes en Bistro, artistas gr\u00e1ficos en San Francisco est\u00e1n siendo contratados por equipos en Munich, y desarrolladores de software en Brisbane est\u00e1n trabajando para fintechs en Chicago.<\/p>\n\n\n\n

Dicha conectividad es f\u00e1cil de encontrar.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de todo, los mercados de freelance en l\u00ednea como Behance, Toptal, y Upwork han conectado a gig workers y empleadores en 40 pa\u00edses alrededor del mundo<\/a>, probando que el talento remoto es un producto internacional.<\/p>\n\n\n\n

El Desaf\u00edo de los Pagos Transfronterizos<\/h2>\n\n\n\n

La gig economy se ha expandido, pero tambi\u00e9n ha expuesto una vulnerabilidad para varias compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

He aqu\u00ed el problema: no pueden pagarle a sus freelancers a tiempo de manera consistente; <\/strong>y definitivamente no pueden hacerlo sin incurrir en costos innecesarios para su propio negocio.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de todo, las compa\u00f1\u00edas con m\u00e9todos cl\u00e1sicos de pago est\u00e1n acostumbradas a mandar cheques cada dos semanas para los empleados asalariados, no a pagarle a contratistas por proyectos individuales y trabajos repentinos.<\/p>\n\n\n\n

El juego ya es otro,<\/strong> y algunas compa\u00f1\u00edas se est\u00e1n quedando atr\u00e1s. Estas dificultades se vuelven m\u00e1s prominentes cuando se trabaja con freelancers en el extranjero, que generalmente tienen que esperar semanas (a veces meses) para recibir su compensaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Los sistemas de banco tradicionales son laboriosos y costosos, pero esa no es la raz\u00f3n por la que son tan represivos. A final de cuentas los retrasos en pagos son letales para la tasa de rotaci\u00f3n de contratistas.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Recuerde: 70% de los gig workers son leales a los clientes que ofrecen pago en el mismo d\u00eda<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Por ende, en la econom\u00eda digital, cualquier cosa m\u00e1s lenta que \u201ca la de ya\u201d abre las puertas a entregas perdidas, robo de talentos, y m\u00e1s de una rese\u00f1a \u00e1cida en Glassdoor.<\/p>\n\n\n\n

Por Qu\u00e9 Importa la Eficiencia en los Pagos Transfronterizos<\/h2>\n\n\n\n

Los pagos transfronterizos son esenciales para atraer y retener a los mejores talentos de manera consistente.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9?<\/p>\n\n\n\n

Para empezar, porque ellos honran los acuerdos financieros en tiempo real.<\/strong> La confianza vale mucho en la gig economy, especialmente cuando los separan las culturas y zonas horarias.<\/p>\n\n\n\n

Pero los pagos transfronterizos hacen m\u00e1s que llegar a tiempo (a veces a simples minutos de su origen). En muchos casos, estos tambi\u00e9n son entregados bajo ning\u00fan costo al beneficiario,<\/strong> lo cual es de gran valor para los freelancers que no gozan la seguridad de un salario.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfEso significa que el costo de estos pagos en tiempo real es cargado por el empleador? Para nada. Los pagos transfronterizos digitales son una soluci\u00f3n econ\u00f3micamente efectiva para todos los involucrados, no solo los beneficiarios.<\/p>\n\n\n\n

Velocidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Accesibilidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fiabilidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estos son los pilares centrales de los pagos transfronterizos, que mueven y mantienen la gig economy. <\/p>\n\n\n\n

UniTeller: La M\u00e1xima Soluci\u00f3n de Pagos de Negocios<\/h2>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 utilizar UniTeller Cross-Border Send?<\/p>\n\n\n\n

Porque desbloquea la red de paga m\u00e1s competitiva del mundo con una sola API.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En otras palabras, al asociarse con UniTeller, usted ser\u00e1 capaz de pagar a sus freelancers y gig workers a tiempo en todo momento.<\/p>\n\n\n\n

Y eso es solo el comienzo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con UniTeller Cross-Border Send<\/a>, usted puede completar transacciones P2P. B2C, C2B, y B2B con estados de transacci\u00f3n en tiempo real y cero tarifas ocultas.<\/p>\n\n\n\n

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Y, a donde sea que vaya su transacci\u00f3n, usted puede elegir de entre 200,000 puntos de pago<\/strong> para entrega de efectivo y m\u00e1s de 4,200 bancos<\/strong> para cr\u00e9dito de cuenta (y carteras digitales).<\/p>\n\n\n\n

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