{"id":5531,"date":"2022-07-20T16:53:39","date_gmt":"2022-07-20T16:53:39","guid":{"rendered":"https:\/\/uniteller.com\/?post_type=ut-blog&p=5531"},"modified":"2022-08-25T00:28:43","modified_gmt":"2022-08-25T00:28:43","slug":"que-significa-la-ley-competes-de-2022-para-las-empresas-y-visas-de-inmigrantes","status":"publish","type":"ut-blog","link":"https:\/\/uniteller.com\/es\/ut-blog\/que-significa-la-ley-competes-de-2022-para-las-empresas-y-visas-de-inmigrantes\/","title":{"rendered":"Lo que La Ley COMPETES 2022 Significa para Negocios y Visas de Inmigrantes"},"content":{"rendered":"\n

La C\u00e1mara de Representantes de Estados Unidos acaba de pasar una resoluci\u00f3n hist\u00f3rica. H.R 4521, la ley COMPETES 2022<\/a>, fue dise\u00f1ada con una meta en mente: ayudar a Am\u00e9rica a liderar al mundo en innovaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Por d\u00e9cadas, los Estados Unidos han perdido algunos de sus mejores talentos a pa\u00edses como Inglaterra, Canad\u00e1 y China.<\/p>\n\n\n\n

Como el presidente Joe Biden dijo en Enero<\/a>, \u201cJuntos, tenemos una oportunidad de ense\u00f1arle a China y al resto del mundo que el siglo 21 ser\u00e1 el siglo americano \u2013 forjado por el ingenio y el trabajo duro de nuestros innovadores, trabajadores y negocios.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

Aunque esta ret\u00f3rica podr\u00eda parecer como si priorizara el crecimiento y empleo nacional, el presidente Biden y su legislaci\u00f3n tienen un enfoque diferente. <\/p>\n\n\n\n

As\u00ed es, los inmigrantes est\u00e1n al centro de la ley COMPETES 2022. <\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s espec\u00edficamente, inmigrantes en campos STEM \u2014 ciencias, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas \u2014 son la prioridad n\u00famero uno de la ley COMPETES (un acr\u00f3nimo de Creating Opportunities for Manufacturing, Pre-Eminence in Technology, and Economic Strength,<\/em> Creando Oportunidades para Manufactura, Preeminencia en Tecnolog\u00eda y Fortalecimiento Econ\u00f3mico). <\/p>\n\n\n\n

Aunque la iniciativa en s\u00ed tiene m\u00e1s de 3,600 p\u00e1ginas<\/a>, su misi\u00f3n es clara: atraer y retener a los mejores talentos globales STEM con programas de visado sin precedentes y nuevas maneras para otorgar residencias permanentes. <\/p>\n\n\n\n

Nota:<\/strong> A pesar de que la C\u00e1mara de Representantes pas\u00f3 la ley COMPETES 2022, el Senado de Estados Unidos todav\u00eda no lo hace. Empezaron a debatir la propuesta a principios de abril.  <\/p>\n\n\n\n

Presentando Una Nueva Categor\u00eda de Visa<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La ley COMPETES modificar\u00eda la ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad<\/a> de una manera fundamental. Otorgar\u00eda visas para startups bajo una nueva categor\u00eda: la visa \u201cW<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Esto proveer\u00e1 una clasificaci\u00f3n de visa dedicada a innovadores alrededor del mundo.<\/p>\n\n\n\n

Mientras otras naciones han ofrecido por muchos a\u00f1os programas de visas para atraer a entrepreneurs, los Estados Unidos han sido lentos para seguirles la pauta. <\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con la Fundaci\u00f3n Nacional de Pol\u00edticas Americanas<\/a> (National Foundation for American Policy<\/em>), <\/p>\n\n\n\n

\u201cUn importante hueco en la ley de inmigraci\u00f3n de Estados Unidos es la ausencia de una \u201cvisa para startups.\u201d No hay visas que permitan a un nacional extranjero obtener una residencia permanente al fundar un negocio, atraer inversiones y\/o contratar empleados estadounidenses.<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n

Esto ha causado revuelo en la comunidad internacional, considerando que los inmigrantes fundaron o cofundaron 55% de las compa\u00f1\u00edas \u201cunicornio\u201d multibillonarias en Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n

Compa\u00f1\u00edas como SpaceX, Moderna y Uber son todas parte de este exclusivo club.<\/p>\n\n\n\n

Al crear una nueva categor\u00eda de visa, la ley COMPETES busca atraer a m\u00e1s entrepreneurs visionarios a Am\u00e9rica.  <\/p>\n\n\n\n

Explicando La Visa \u201cW\u201d<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La visa W propuesta estar\u00eda clasificada en tres categor\u00edas diferentes<\/a>: W-1, W-2 y W-3.<\/p>\n\n\n\n

Para empezar, la visa W-1 se otorgar\u00eda a aquellos nacionales extranjeros con un inter\u00e9s de propiedad en un startup.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con la legislaci\u00f3n, un inter\u00e9s de propiedad consiste en al menos una porci\u00f3n del 10% de la compa\u00f1\u00eda, la cual deber\u00e1 estar formada dentro de los 5 a\u00f1os posteriores a la aplicaci\u00f3n de la visa. <\/p>\n\n\n\n

Como una estipulaci\u00f3n auxiliar, el startup debe haber recibido<\/a> \u201cal menos $250,000 en inversiones calificadas<\/em>\u201d o \u201cal menos $100,000 en concesiones o subsidios calificados del gobierno\u201d<\/em> dentro de los 18 meses anteriores a la aplicaci\u00f3n de la visa.<\/p>\n\n\n\n

La visa W-2 se har\u00eda disponible a aquel personal que sea considerado \u201cesencial<\/em>\u201d para la operaci\u00f3n de dicho startup.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, la visa W-3 ser\u00eda otorgada a las parejas casadas e hijos de titulares de visas W-1 o W-2.<\/p>\n\n\n\n

Las primeras visas W de trabajo ser\u00edan v\u00e1lidas por tres a\u00f1os y podr\u00edan ser extendidas por periodos adicionales de tres a\u00f1os o un periodo de un a\u00f1o si el startup cumple o supera ciertos est\u00e1ndares econ\u00f3micos<\/a>, incluyendo:<\/p>\n\n\n\n